Xelvin Deutschland ist kompetenter Entwicklungspartner für innovative Technologieträger und führende Unternehmen. Als Teil der 2006 in den Niederlanden gegründeten Xelvin Gruppe verfügt Xelvin Deutschland über ein Netzwerk internationaler Kompetenz in anspruchsvollen und komplexen Entwicklungsprojekten. Auf dessen Grundlage sind wir als zuverlässiger Ingenieurdienstleister in der Lage, gemeinsam mit unseren Projektpartnern individuelle Projektlösungen zu erarbeiten, um technologische Neu- bzw. Weiterentwicklungen sowie Innovationen erfolgreich voranzutreiben.

Sie sind ein erfahrener WIG-Schweißer (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen in der Metallbearbeitung und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie möchten Ihre Fähigkeiten im WIG-Schweißen sowie in der mechanischen Bearbeitung von Metallen gezielt weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten WIG-Schweißer / Schlosser (m/w/d), der sein Fachwissen in der Schweißtechnik und Metallverarbeitung aktiv einbringt. Wenn Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld schätzen und Ihre Expertise in einem innovativen Unternehmen einsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Vorbereitung und Durchführung von WIG-Handschweißarbeiten an Rohrleitungen (Materialstärke 1,5–3,0 mm)
• Eigenständiges Arbeiten nach technischen Zeichnungen, Normen und Plänen
• Beurteilung der Schweißnähte hinsichtlich Qualität und Ausführung
• Einhaltung und Kontrolle der vorgegebenen Qualitätsstandards während und nach dem Schweißvorgang

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung im WIG-Schweißen (vorzugsweise im Rohrbereich)
• Sichere Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen und Fertigungsunterlagen
• Gültige Schweißerprüfung nach ISO 9606-1, Verfahren 141 erforderlich
• z. B. Schweißerprüfungszertifikat 141 T FM6 S s1,0 / s1,6
• alternativ 141 T FM5 S s1,0 / s1,6
• Hohes Qualitätsbewusstsein, Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft

• Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit mit einem Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen
• Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag evtl. mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Betriebliche Altersversorgung
• Ein angenehmes Arbeitsklima und ein nettes Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Eine transparente Unternehmenskultur, die von einer offenen Kommunikation, Wertschätzung und Respekt geprägt ist
• Ein freundliches Umfeld mit flachen Hierarchien und einer engagierten Geschäftsführung