Xelvin Deutschland ist kompetenter Entwicklungspartner für innovative Technologieträger und führende Unternehmen. Als Teil der 2006 in den Niederlanden gegründeten Xelvin Gruppe verfügt Xelvin Deutschland über ein Netzwerk internationaler Kompetenz in anspruchsvollen und komplexen Entwicklungsprojekten. Auf dessen Grundlage sind wir als zuverlässiger Ingenieurdienstleister in der Lage, gemeinsam mit unseren Projektpartnern individuelle Projektlösungen zu erarbeiten, um technologische Neu- bzw. Weiterentwicklungen sowie Innovationen erfolgreich voranzutreiben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Logistiker (m/w/d) mit Staplerschein, der unser Team tatkräftig unterstützt. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die reibungslose Ein- und Auslagerung von Waren sowie die sorgfältige Kommissionierung und Verpackung unserer hochwertigen Bauteile. Mit Ihrer Erfahrung im Lagerbereich und dem sicheren Umgang mit Flurförderzeugen tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unserer Logistikprozesse bei. Wenn Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Warenannahme sowie Wareneingangskontrolle und fachgerechte Einlagerung von Materialien
• Kommissionierung, Verpackung und Versand von Waren gemäß Auftrag
• Bedienung von Flurförderfahrzeugen (z. B. Stapler, Hubwagen) zur innerbetrieblichen Logistik
• Be- und Entladen von LKWs unter Beachtung der Sicherheitsvorschriften
• Sicherstellung korrekter Lagerbestände und Durchführung von Bestandskontrollen
• Dokumentation von Warenein- und -ausgängen im Lagerverwaltungssystem
• Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheitsrichtlinien im Lagerbereich

• Staplerschein ist zwingend erforderlich
• Erste Erfahrung im Lagerbereich wünschenswert (z. B. als Logistiker oder Staplerfahrer)
• G25-Untersuchung (Eignung für Fahr- und Steuerarbeiten) erforderlich
• Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät-, Nachtschicht)

• Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit mit einem Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen
• Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag evtl. mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Betriebliche Altersversorgung
• Ein angenehmes Arbeitsklima und ein nettes Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Eine transparente Unternehmenskultur, die von einer offenen Kommunikation, Wertschätzung und Respekt geprägt ist
• Ein freundliches Umfeld mit flachen Hierarchien und einer engagierten Geschäftsführung